Ofertas de empleo de rest

¡NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL EN CÁCERES! Si posees conocimientos como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico/a, esto es para ti!

Desde Adecco Cáceres estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico/a para una empresa referente en la provincia de Cáceres, experto/a en el mantenimiento de maquinaria de envasado.

¿Cuáles serán tus funciones?

Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria de envasado, así como automatismos y trabajos de electricidad.

¿Qué necesitas para ello?

Deseable Formación Profesional en Rama Industrial.

Imprescindible experiencia de 1-2 años realizando tareas de mantenimiento mecánico/a.

¿Qué te ofrecemos?

Posibilidad de incorporación directa y estable a empresa.

Salario acorde a valía y experiencia y progresión en la empresa.

Horario de L-V, de 7:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00

Te unirás a un equipo dinámico y dotado de buen ambiente y profesional.

The switch from internal combustion engines to battery electric vehicles (buses, cars, mopeds, scooters, trucks, etc.) and the coupling of BEVs to the energy sector (especially at distribution level) play a crucial role in achieving the goals set forth in the EU Green Deal and subsequent. At the same time, the manufacturing footprint and technological leadership of mobility hardware is shifting from the West to the East. This change and restructuring provides many opportunities for research.

We are looking for a self-starter who wants to research the current trends in the mobility sector and its role in green energy, the state of transformation and emerging new players and structures.

The position entails the following responsibilities:

Support the professor in his mobility-related projects (e.g., analyzing the effects of new technologies, new players, new business models)

Investigate the coupling between mobility and energy, e.g., emerging dominant designs in the area of vehicle-to-grid (V2G) solutions and technologies

Research current developments in the sector from a general management perspective, i.e., not technological details, but implications for business

Support the development academic material for publication or use in class

Support the organization of IESE MOBILITY, an annual event for the automotive industry and the mobility sector

Attend selected sessions at IESE to support the professor

Director/a Financiero/a

Empresa sector fabricación alimentación de referencia internacional, selecciona Director/a Financiero/a para Antequera.

Funciones

• Aplicar la estrategia financiera de la empresa marcada por la dirección general para optimizar el desempeño financiero y la posición estratégica de la compañía, asegurando que los sistemas financieros sean sólidos, que cumplan y respalden las actividades actuales y el crecimiento futuro.
• Coordinación y supervisión del equipo administrativo.
• Velar por el cumplimiento de la norma fiscal, legal, social y mercantil, trabajando y apoyándose en los asesores externos.
• Liderar el contacto con las entidades financieras.
• Establecer una estructura óptima de la tesorería, tanto a corto como a largo plazo.
• Detectar y gestionar los riesgos económicos y financieros.
• Control y gestión del proceso de presupuestación anual y su posterior control, actualización periódica y seguimiento. Análisis de desviaciones y recomendaciones a aplicar en su caso.
• Elaboración de informes para la toma de decisiones.
• Verificar y controlar los procedimientos internos y propuestas de mejoras.
• Proporcionar apoyo al resto de áreas de la organización, asegurando un buen flujo de información.
• Implementar los controles en los procesos financieros/contables de acuerdo con la política de la compañía.
• Análisis de balances y rentabilidades.

This position is an excellent fit for someone with a background in psychology (or other related social sciences) who in the future is considering applying to a PhD program, and/or pursuing a career in behavioral research.

The RA would collaborate with two professors in different research projects (detailed below).

Governance and the growth and sustainability of entrepreneurial firms

We examine:

• How do governance and decision-making structures impact the growth and sustainability of entrepreneurial firms.
• How firms build effective relationships with stakeholders (e.g. employees, investors, and customers) and ensure value is shared in ways that support long-term success.
• How entrepreneurial firms can effectively manage their workforce to address challenges such as hiring talent retention and leadership development.

Consumer decision making: Differences between material purchases and experiential purchases

We examine:

• How different types of purchases are processed. For instance, whether experiential purchases (travel, restaurants, movies) are processed more intuitively, or are surrounded by more uncertainty, versus material purchases (cars, clothes, appliances).

How do consumers process the information and make decisions for one type or purchase versus the other?

Role requirements:

Must have’s:

• Fluency or near fluency in English (Ideally also fluency in Spanish).
• Literature review. Be able to conduct literature searches related to the above topics: identification of articles, summary of key findings, etc.
• Coding and statistical analysis: coding of materials or data entry for analysis in studies.

Desirable to have:

• Theory development: The RA will participate in the elaboration and construction of the theoretical framework of our projects.
• Studies: Designing and running survey studies and experiments (online and “paper and pencil”), exporting data, data analysis, summary of results.
• Statistics: knowledge of statistical software (e.g., SPSS, STATA, or R) and analysis in the social sciences (ANOVAs, regressions, moderated mediation) and, ideally, experience in multi-level modeling. Knowledge of Phyton (text mining, scaping and text analysis) would also be a plus
• Writing: The RA should be capable of writing for academic journals (ideally have previous experience, e.g., writing a re

search thesis).

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón.

Desde Molins Precast Solutions buscamos incorporar un chófer para el traslado de piezas prefabricadas de hormigón de fábrica a obra. El chófer debe garantizar que las cargas estén correctamente aseguradas, cumplir con las normativas de tránsito y seguridad, y colaborar con el equipo de montaje en la descarga y posicionamiento de las piezas.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Supervisar la correcta carga y descarga de las piezas de hormigón en el camión, asegurando que estén adecuadamente protegidas y estibadas para evitar daños durante el transporte.
• Transportar las piezas prefabricadas a las obras o puntos de destino, respetando las normativas de tráfico, las restricciones de peso y las regulaciones específicas del sector del transporte de cargas especiales.
• Asistir en la colocación y manipulación de las piezas en obra, trabajando en equipo con los operarios y montadores para garantizar una descarga segura y eficiente.
• Verificar que las piezas transportadas cumplen con las especificaciones de seguridad y peso permitidas, utilizando correctamente los sistemas de sujeción y anclaje.

¿Conoces EAE Business School?

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo.

EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo.

https://www.eae.es/

¿Cómo será tú día a día?:

• Gestionarás las solicitudes de admisión e información de los candidatos a alumnos, transmitiendo la cultura y valores de EAE en cada proceso. Deberás resolver sus dudas y conocer sus necesidades formativas.

• Asesorarás a los candidatos sobre el programa por el que se han interesado, con el objetivo de explicar de forma clara y transparente los beneficios que nuestra propuesta de valor aporta al desarrollo profesional y personal de dichos candidatos.

• Asegurarás una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM, reportando al Director de Admisiones para lograr los objetivos de matriculación previstos para cada convocatoria.

¿Qué ofrecemos nosotros?:

• Contrato indefinido.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud)
• Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Seguro de vida y accidentes.

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos un Técnico de Soporte JUNIOR, recién titulado, con prácticas o beca como Operador de sistemas.

Ubicación: Barcelona, presencial 24/7

Titulado con CFGM o CFGS de Informática. Recién titulado, únicamente con prácticas.

No es necesaria experiencia previa.

Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo.

Salario: 15.876 brutos anuales en 12 o 14 pagas.

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

About Jumeirah & the Hotel:

For more than two decades, Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinct mark on the global hospitality market with its unwavering Stay Different brand promise. Its award-winning destinations, including the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, signature dining experiences and artful surroundings at the heart of every guest experience.

Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 26 properties across the Middle East, Europe and Asia, and employs over 9,000 colleagues, representing over 120 nationalities. As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scale up its operations to the next level of growth, we remain fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world-class environments. Jumeirah is committed to embedding equality, diversity and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity.

Set high above Port de Sóller on the unspoilt northwest coast of the island, Jumeirah Mallorca is a secluded sanctuary near the magnificent UNESCO Heritage Serra de Tramuntana. Stylish and tranquil, and featuring a custom curated art collection, the hotel offers 121 bright and spacious sea and mountain facing rooms, featuring recently refurbished suites. The hotel hosts five restaurants ioffering panoramic vistas over the azure blue waters. Award-winning Talise Spa provides a sanctuary for guests seeking rejuvenation, featuring world-class amenities and expert therapists.

About the Role:

An opportunity has arisen for an IT Coordinator position to join our IT Department in Jumeirah Mallorca.

The main responsabilities of the role are:

• Oversee the repair, update, and maintenance of IT systems, ensuring data recovery and emergency preparedness. Manage incident and service requests, providing support to hotel staff and guests across multiple channels.
• Deploy and maintain IT equipment (e.g., PCs, laptops, iPads), manage user accounts, and provide support for applications and devices (e.g., Micros, Opera MS, Wi-Fi). Ensure backups, audit reports, and daily logs comply with hotel standards.
• Address and resolve software issues, manage enhancement requests, and recommend system upgrades. Assist with AV setups and support RMS technology in hotel rooms.
• Work with Group IT, provide regular reports to IT management, and support audits.
• Develop emergency protocols for IT system failures and ensure service delivery meets agreed-upon levels and service level agreements.
• Manage IT store inventory and supplies, provide out-of-hours technical support, and ensure proper resource availability during staff absences or vacations.

About the Benefits:

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Enjoy generous F&B discounts and reduced hotel rates across our properties worldwide.
• Opportunity to participate in the Winter Relocation Program with opportunities to work at other Jumeirah properties.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.

Coneixes els nostres supermercats?

Amb més de 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats.

Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Actualment estem a la recerca de personal per la secció de caixa-reposició a Castelldefels en torn de tarda.

Què oferim?

• Jornada reduïda de 24 hores setmanals de dijous a dissabte en horari de tarda i diumenge horari de mati,
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Quines seran les teves funcions?

• Cobrament a caixa.
• Atenció i assessorament als nostres clients/es de les possibles ofertes existents.
• Reposició i fronteig de productes als linials.
• Control d'etiquetatges de preus.
• Suport a les diferents seccions del supermercat.

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes en California (USA).

Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando!

Tus FUNCIONES serán:

• Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento.
• Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento del restaurante y el personal a cargo.
• Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras.
• Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo.
• Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio.
• Gestionar la imagen corporativa del establecimiento.
• Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina.
• Establecer estrategias de ventas, marketing, fidelización y dinamización del negocio.
• Responsabilizarse de las cajas y las operaciones bancarias.
• Encargarse de la gestión de incidencias
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene del Departamento de Salud de California.
• Junto con el jefe de sala, asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos.
• Seguir creando una relación sólida con los proveedores actuales y comparar precios con otros competidores para aumentar la competitividad.
• Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales.
• Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos.
• Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes.
• Reportar a operations área manager.

Las CONDICIONES de la posición son:

• Incorporación inmediata.
• Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox).
• 2 días libres seguidos semanales.
• Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€).
• 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados).
• Seguro médico a cargo de la empresa.
• Comidas y o cenas en el restaurante.

A tener en cuenta:

• • IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para viajar a realizar el training en California (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente.
  • La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda).

Nuestro cliente es una importante cadena hotelera, en constante crecimiento y expansión.

Queremos reforzar el equipo de programadores con un Full Stack PHP. En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web completas, desde el front-end hasta el back-end. Si eres apasionado por la programación y te encanta trabajar en un entorno colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

FUNCIONES:

• Desarrollo Full Stack: Colaborar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web desde la parte front hasta la parte back, utilizando una variedad de tecnologías, incluyendo API-Rest, NodeJS y PHP.

• Integración de API: Trabajar en la integración de API externas y servicios web para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones.

• Optimización y Mantenimiento: Identificar y abordar problemas de rendimiento, así como realizar tareas de mantenimiento y mejora continua de las aplicaciones

  existentes.

• Colaboración Interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de desarrollo, diseñadores y expertos en UX/UI para garantizar que los proyectos cumplan con los objetivos comerciales y las necesidades de los usuarios.

• Desarrollo Front-end y Back-end: Contribuir tanto al desarrollo de la parte cliente como servidor para crear soluciones web completas y funcionales.

• Pruebas y Depuración: Realizar pruebas unitarias y depurar problemas técnicos para garantizar la calidad del software.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Muy buen ambiente laboral y trabajo en equipo
• Retribución en función de experiencia

At BETWEEN, we invest in the best talent within the technology sector. We engage in a wide variety of cutting-edge projects, working with the latest technologies. Currently, at BETWEEN, we have a team of over 1000 people.

We work in areas such as BI, IoT, Big Data, and R&D. In the Operations area, we implement projects related to Service Desk, IT Infrastructures, and Cloud projects, among others.

Currently, we are selecting a Customer Care Specialist to join one of the teams that BETWEEN has deployed at one of our main clients, dedicated to the refurbishment of technological devices.

What will I do? These will be your main functions:

• Reply to Negative Reviews (internal & external).
• Handle escalated customer care claims.
• Provide reassurance on email channel and social media.

Benefits you'll have at your workplace:

• 8:30-9h to 17:30-18h schedule, with 1h lunch break (40h/week).
• Remote working 2 days/week.

If you are a BETWEENER, you will receive these benefits as well:

• Health insurance with Sanitas.
• Opportunities for training and professional development: Languages, courses on Udemy, Certifications, The Power Business School program, and specialized Bootcamps (Agile, DevOps, AI & Big Data, Cybersecurity, etc.).
• A Talent team that will accompany you throughout your experience with us. We'll have coffee once a month to stay in touch.
• A wide range of challenges and projects aligned with your personal and professional goals.
• Possibility to choose how to receive part of your salary thanks to the tax advantages of our Flexible Compensation (restaurant voucher, transportation voucher, daycare voucher).
• Discounts for access to fitness centers with Gympass.
• Access to our Discount Club: Inspiring Benefits.
• At BETWEEN, we love networking, so we'll invite you to participate in all these events and more: BETWEEN Nights, sports tournaments, Black Mamba Race, Friday vermouth, board games, etc.
• You can enjoy our fantastic offices in the 22@ area, which have a Rooftop, beer tap, ping-pong table, and foosball.
• Paid Talent referral program.

At BETWEEN, equal opportunities are one of our values. Our commitment is to hire the best talent regardless of race, religion, gender, age, and people with other abilities, and to promote their professional and personal development.

Intress necesita incorporar un/a Maestro/a de Taller para cubrir una excedencia en el Centro de Rehabilitación Laboral (CRL), sería para atender a personas adultas con enfermedad mental, el servicio se encuentra situado en Puente de Vallecas, Madrid.

¿Qué funciones realizarás en el puesto de trabajo?

• Participar con el resto del equipo en la orientación y formación más apropiada del usuario/a para el desarrollo de su orientación profesional
• Colaboración y desarrollo de actividades de orientación, entrenamiento de hábitos laborales, habilidades sociales de ajuste laboral
• Participar en la elaboración, seguimiento y evaluación del PIRL
• Realizar seguimiento para mejorar o corregir las carencias detectadas en las situaciones diarias del taller y diseñar la intervención con la persona para alcanzar los objetivos en ajuste laboral
• Evaluar y detectar carencias y potencialidades sobre las que actuar.
• Diseño y evaluación de los programas y actividades del servicio en coordinación con el/la psicólogo/a.
• Acoger a los usuarios que comiencen el periodo de entrenamiento prelaboral, explicación de la norma interna.
• Captar el interés del usuario, ensalzando vínculos emocionales y afectivos, con el objetivo de evitar el abandono.
• Mantener el taller e instalaciones en condiciones óptimas para confirmar que se cuenta con los recursos adecuados y en buen estado, controlando mensualmente el stock según presupuesto, con el fin de poder desarrollar en las mejores condiciones las tareas propias del taller.
• Elaborar informes de reporte mensual sobre los usuarios-as.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
• Controlar la asistencia de los usuarios al servicio y aplicar las medidas oportunas en caso de necesidad.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: inmediata, ¡te estamos esperando!
• Tipo de contrato: para cubrir excedencia de 1 año
• Jornada: 35h semanales
  Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 14:30h., los viernes entre las 9:00 y las 15:30h. y dos tardes a la semana (de lunes a jueves) hasta las 18h.
  Jornada intensiva (verano): de lunes a viernes de 8:00 a 15:30h.
• Retribución: 1.152,28€ brutos/mensuales (x 14 pagas 16.173,92€ brutos/anuales).
• Formarás parte de un equipo que se dedica a hacer diferencias en la vida de las personas. Intress es conocido por su compromiso con la inclusión y el bienestar social, lo que significa que tu trabajo tendrá un impacto real en la comunidad.